現場あれこれ 労災隠しは建設業界に蔓延しているのか? 2023年4月15日 himikasacocoa とある方のツイートで、「建設業界は労災隠しが日常で、しかも申告すると元請けの圧力で仕事を干されてしまう」というものがありました。僕は、にわかには信じがたかったのですが、広い建設業 …
現場あれこれ 労災隠しを撲滅できない原因は？ 2023年3月19日 himikasacocoa 「労災隠しは犯罪です」厚生労働省のＨＰにはそのように書かれています。 「労災かくし」は犯罪です。｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) しかし、そうではない現実がある …
現場あれこれ ヒューマンエラー事故はなぜ起こるのか 2023年3月6日 himikasacocoa 建設業にとって、最も忌むべき事象は安全上の「事故」これは全ての現場監督にとって、共通の認識だと思います。 そして、その原因で最も多いものがこの ヒューマンエラ …
現場あれこれ なぜ部下に敬語で話すのか 2023年2月12日 himikasacocoa いきなりなタイトルですが、僕は現場所長という役職を持ち、現在部下は事務員さんも含めて16人を数えます。内訳は50代5人、40代4人、30代3人、20代が4人。と恵まれた組織です。 …
現場あれこれ 合わない相手とは会わないのが吉 2023年1月21日 himikasacocoa 建設ブログには似つかわしくないタイトルですね。ご容赦を。 子供の頃「人と人はわかり合える」などと学校やテレビで言われてきましたが、しかしこれほど現実離れした言葉はないと思っ …
現場あれこれ 型枠省力化＝お金で時間を買う 2023年1月15日 himikasacocoa あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。 新年早々持病が再発して、しばらく記事を考える余裕がありませんでした。twitterで元気をもらって、やっと …
現場あれこれ まずはいつするか、日程を決めよう 2022年12月18日 himikasacocoa 若手社員と仕事をしていて、いちばん「できてないなあ」と思うことは、「いつするかを決めない」事だと思います。 こちらから「いつまでね？」と指示しても、直前に確認すると「あ、い …
現場あれこれ 責任感の強い「言わない・辞めない」人へ 2022年11月20日 himikasacocoa 建設業の長時間労働体制が議論に上がって久しいです。 これまで、建設業については、３６協定で定める時間外労働の上限の基準（大臣告示） は、適用除外とされていましたが、令和６ …
現場あれこれ 朝礼を有効なイベントにするには？ 2022年10月8日 himikasacocoa なんかかっこいいタイトルにしちゃいましたが、現場の職員にとって無くてはならないのが朝の始まり、朝礼です。 この朝礼で話す内容、このブログを読む技術者さんは、どのようにしてい …
現場あれこれ 現場監督の残業を減らす為の２０項 2022年9月25日 himikasacocoa 現場監督の残業が多い嘆きがあまりにも多いので、ヒントをここに置いておきます。詳しい話は順次ブログで話していきますね。ランキングではありませんので誤解無きよう。 １，優秀な施 …
現場あれこれ
